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公司工会大力开展岗位练兵技能提升活动

西安黄河机电有限公司    新闻中心    集团动态    公司工会大力开展岗位练兵技能提升活动

   

       为进一步建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,培育和弘扬工匠精神、精益求精的敬业风气,激发职工学技术、长本领、建功业的主动性,公司工会始终围绕中心任务和改革发展目标方向,充分发挥职工创新工作室、劳动竞赛、技术比武、技能大赛活动在促进科研生产工作、人才队伍建设和推动公司高质量发展的重要作用。
       近年来,公司工会坚持贯彻“三年行动计划”以及强化人才队伍建设相关文件精神,依托技能大师工作室、职工(劳模)创新工作室等平台,大力开展技术创新和工艺改进技术;坚持每年开展主题鲜明、形式各样的劳动竞赛和技术比武活动,在全公司掀起“比学赶超”的大干热潮;对竞赛中涌现出的一批能干肯干的有志青年进行奖励,先后有10名技术工人获得“西安工匠”“新城工匠”等荣誉;通过名师带徒、结对传授等活动,培养青年技术骨干,引导和鼓励职工在相互学习中总结经验,切磋技艺;积极组织、选派一线技能高手、业务骨干外出培训学习,邀请省内外技能大师为一线职工进行技能示范和经验传授,为职工创造更多成长的平台,在不断交流和学习中促进科研生产工作;多次组织职工参加上级举办的各类技能大赛,通过对先进集体和个人的选树和宣传,不断扩大比赛活动的实效力和影响力,旨在展现职工的技能水平和拓宽职工知识领域;同时,深入查找不足,共同进步。
       今年,公司工会凭借集团公司薪酬制度改革对技术人才激励机制的东风,先后选拔60余名一线技术工人参加了各类技术比武和选拔赛。其中,微波技术分公司马军亮获得“电子信息集团第四届职工技能大赛数铣组”冠军、雷达制造分公司朱宏标获得“全国第一届职业技能大赛陕西省选拔赛电子技术组”二等奖、11名职工获得2020年“西安市高技能人才技能大赛优秀选手”称号;公司工会获得优秀组织单位等荣誉,为公司培养业务精干的职工队伍聚力赋能。
       开展职工经济技术活动工作是夯实职工理论基础、拓展知识领域、提升技能水平的重要实践。公司工会将继续加强和引导职工在技术比武、劳动竞赛、创新创效等活动中的主动性,创造更为丰富多样的职工岗位成长环境,把提高职工的业务技能水平作为公司高质量发展的重中之重。
       同时,加大对职工创新工作室的扶持力度,放大劳模工匠在提升年轻团队能力中的辐射作用,将竞赛活动和公司奖励机制、评先树优、调资增薪结合起来,吸引更多的职工积极参与其中,为公司劳模、创新工作室的持续发展提供新思路、新模式。
       公司工会将充分调动内外部资源,增强企业关注度,构建多方参与的一体化局面,继续搭建人才队伍建设平台和职工创新创效平台,挖掘更多技能带头人,建设公司培育人才、输送人才的核心阵地,为公司高质量发展培养中坚力量。

2020年10月28日09:41
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